勞工放有薪家庭照顧假有譜了，勞委會今天(21日)下午首次邀集勞資團體與學者開會討論，初步達成共識，如果遇到颱風等天然災害時，事業單位無法在該期間能提供托育措施的話，就同意勞工放有薪家庭照顧假，但條件是勞工必須親自照顧12歲以下子女。勞委會表示，將會加快修法過程，趕上立法院這個會期討論。
馬總統指示要讓勞工放有薪水的家庭照顧假，勞委會21日邀集邀集勞資團體與學者開會討論，會議初步達成共識，同意勞工因為颱風等天然災害，可以請家庭照顧假，而且必須親自照顧12歲以下兒童，只是如果事業單位在當時能提供照顧措施，則不在請家庭照顧假的請假範圍。勞動條件處處長陳慧玲說：『(原音)大家比較有共識的部份是，同意如果要給有薪的家庭照顧假，條件就是颱風(天然災害)的狀況、須親自照顧12歲以下子女，但也有個但書，如果事業單位能提供該期間的托育措施就不在此限。』
